執筆者

資系国際物流会社を経て、2013年に日本語教育の道へ。2018年メルカリ入社、日本語プログラムとスピーキングテストの設計・開発・運用に従事。現在は従業員向けの英語教育、日本語教育、「やさしいコミュニケーション」トレーニングのプログラムマネジメントに加え、タレントマネジメント施策の一環としてリーダーシップ開発を担当している。